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💡 Digital & Data pour la performance
Parcours Metier Fondamental

Digitalisation des processus QHSE

Cartographier les processus QHSE, identifier les priorités de digitalisation et déployer les workflows dans QUALIVISTA. Le parcours alterne cadrage methodologique, etudes de cas, exercices documentes et production de livrables reutilisables dans votre organisation.

Parcours Parcours Metier
Niveau Fondamental
Format Présentiel
Duree 1 jour
Apercu du parcours

Un parcours construit pour produire des competences verifiables.

Cartographier les processus QHSE, identifier les priorités de digitalisation et déployer les workflows dans QUALIVISTA. Le parcours alterne cadrage methodologique, etudes de cas, exercices documentes et production de livrables reutilisables dans votre organisation.

Impact operationnel

Relier competences, execution et resultat metier sans surcharge academique.

Le parcours privilegie les usages concrets, les cas terrain et la traduction immediate en routines, preuves et decisions utiles.

Objectifs mesurables Des acquis relies a des usages concrets, des preuves de maitrise et une logique de resultat.
Pedagogie terrain Cas, ateliers, simulations, preuves, routines et livrables exploitables juste apres la session.
Supports professionnels Guides de travail, modeles, grilles de controle et supports de restitution utilisables apres la session.
Suivi digital Compétences, attestations, habilitations et plans d'action pilotables dans EDUVISTA.
Parcours associes

Explorer les autres niveaux du meme univers.

Une navigation plus directe vers les variantes Foundation, Lead Implementer, Lead Auditor ou parcours experts lies a ce domaine.

Competences couvertes

Ce que vos equipes sauront faire des la sortie du parcours.

01

Définir des KPI utiles, fiables et reliés aux décisions managériales.

02

Structurer un tableau de bord lisible, actionnable et maintenable.

03

Identifier les processus à digitaliser et les preuves à automatiser.

04

Utiliser data analytics, BI, IA ou IoT comme leviers de performance opérationnelle.

Options de session

Choisissez le format adapte a vos contraintes operationnelles.

Formation inter-entreprises

Session structurée avec participants de plusieurs organisations, benchmark de pratiques et exercices sectoriels.

  • Diagnostic des besoins inclus
  • Supports et modeles operationnels
  • Evaluation des acquis et attestation
  • Suivi possible via EDUVISTA
Demander cette option
Formats disponibles

Le meme contenu, adapte a votre realite operationnelle.

Ce parcours peut etre livre en intra, inter, live online, hybride ou workshop integre selon votre calendrier, vos effectifs et vos objectifs de transfert terrain.

02

Inter-entreprise

Ideal pour certifier quelques profils et creer du benchmark.

  • Sessions ouvertes avec echanges entre pairs
  • Programme standardise et niveau homogene
  • Certificat ou attestation individuelle
03

Live online / hybride

Une montee en competence flexible pour equipes multi-sites.

  • Reduction des contraintes de deplacement
  • Modules courts, evaluations et ressources numeriques
  • Combinaison possible avec ateliers presentiels
04

Workshop integre

Formation et mise en oeuvre dans le meme mouvement.

  • Travail sur une problematique operationnelle reelle
  • Livrables produits pendant la session
  • Implication des managers et equipes terrain
Programme du cours

Un parcours structure par modules progressifs.

Le deroule peut etre ajuste selon votre secteur, vos procedures internes et le niveau des participants.

Livrables Exercices, checklists, attestation, plan d'action
Animation Cas, simulations, questions terrain et restitution finale
Module 01 Culture data, gouvernance et qualité des données

Objectif : appliquer culture data, gouvernance et qualité des données sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Module 02 KPI, indicateurs de pilotage et architecture de reporting

Objectif : appliquer kpi, indicateurs de pilotage et architecture de reporting sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Module 03 Dashboard design, visualisation et lecture exécutive

Objectif : appliquer dashboard design, visualisation et lecture exécutive sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Module 04 Digitalisation des workflows, formulaires, audits et validations

Objectif : appliquer digitalisation des workflows, formulaires, audits et validations sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Module 05 Analytics, scoring, alertes, IA appliquée et supervision

Objectif : appliquer analytics, scoring, alertes, ia appliquée et supervision sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Module 06 Cas pratique : construire un prototype de pilotage métier

Objectif : appliquer cas pratique : construire un prototype de pilotage métier sur un cas terrain, produire une preuve de maitrise et formaliser les points de controle a retenir.

Examen & certification

Validation des acquis et preuves de competence.

Attestation pratique basée sur la conception d'un indicateur, d'un dashboard ou d'un cas de digitalisation métier.

Diagnostic de niveau avant formation
Quiz et exercices de validation par module
Cas pratique final avec restitution
Plan d'action post-formation à 30, 60 ou 90 jours
EDUVISTA · QUALIVISTA

Suivi digital des competences

Les cas pratiques s'appuient sur la logique QUALIVISTA : formulaires, workflows, preuves horodatées et dashboards.

NC
Digitalisation des processus QHSE
Fondamental · 1 jour
82%
Tester EDUVISTA
Questions frequentes

Avant de planifier la session.

La formation peut-elle être adaptée à notre secteur ?
Oui. Les exemples, exercices et livrables sont adaptés à votre activité, à vos risques et à vos obligations opérationnelles.
Peut-on suivre les compétences après la session ?
Oui. EDUVISTA permet de suivre les acquis, habilitations, échéances, attestations et plans d'action par collaborateur ou par site.
Recevons-nous une attestation ?
Oui. Chaque participant reçoit une attestation Nordik Consulting, avec évaluation des acquis lorsque le parcours l'exige.
Passer a l'action

Construisons
votre parcours
sur mesure.

Nous adaptons le contenu, les exercices, les livrables et les modalites au niveau de vos equipes et a vos enjeux operationnels.

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